Почему в Финляндии хорошо быть папой, и как в России мужчине уйти в декрет

В последние годы наших сограждан уже не шокирует мысль о том, что в декрет может уйти не только мама, но и папа. Точнее, не в декрет (декретный отпуск дается только женщине), а в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В разных городах страны появляются папы, готовые взять на себя основные заботы по уходу и развитию своего малыша.

Вероятно, к нам эта тенденция пришла из Финляндии, потому что там нередко можно встретить пап, прогуливающихся с колясками.

Довольные папы — счастливые дети

Приезжая в Финляндию, туристы удивляются природе и тому, что там много пап, гуляющих по улицам с детьми. Но уже 20 лет для финнов это не является чем-то необычным. Государство предусмотрело все, чтобы финские родители не пытались как можно быстрее вернуться на работу, а воспитывали своих чад в любви и радости. Немаловажный фактор в этом деле — спокойный родитель и достойное пособие. Пособие на ребенка в Финляндии платят до трех лет, но можно отдать ребенка в сад с 9 месяцев или нанять няню: государство берет на себя существенную часть этих расходов.

Родители не должны чувствовать, что с появлением долгожданного ребенка их жизнь поменялась не в лучшую сторону: усталость, нехватка денег, отсутствие радости в жизни, невозможность заниматься своим хобби. Финны не ущемляют в правах ни детей, ни их родителей. Каждая семья решает сама вопрос о том, кому лучше остаться дома с ребенком. Если у мамы карьерный взлет и ей не хочется покидать работу, то в отпуск может уйти папа. Но и он не будет ущемлен: пап с маленькими детишками до трех лет можно встретить и в университетской аудитории, и на спортивной площадке с друзьями, и на работе обсуждающими новый контракт.

Если вам интересно узнать, как в Европе воспитывают детей, можно прочесть о принципах воспитания в Италии и Франции.

Что делать российскому папе, если ему хочется посидеть дома с ребенком

Сегодня закон РФ предусматривает возможность сидеть с ребенком до трех лет как маме, так и папе. Родители могут разделить отпуск пополам: например, мама сидит с ребенком, пока не завершит грудное вскармливание, а папа потом принимает у нее эстафету. Если вам несказанно повезло и у вас родилась сразу двойня, тогда вы можете оба взять отпуск на работе. Вот только у нас в стране выплачивают пособие до полутора лет (но в отпуске можно находиться до трех), и оно составляет 40% от зарплаты. Кстати, вынужденный больничный сегодня тоже может взять папа, и из заработной платы у вас ничего не вычтут.

Приятный бонус, который имеют российские родители в отличие от многих европейских — возможность вызвать врача на дом, если ребенок заболел. О других доступных для нас, но недоступных для иностранцев вещах мы рассказывали в статье.

Для тех, кто соскучился по морю и шашлыкам, — наша подборка горящих туров в Сочи.