Для большинства родителей наём няни – это важнейшее решение. Понимание того, что няня будет давать вашим детям любящий и безопасный уход очень важно для каждого родителя. Когда вы находитесь в процессе выбора няни, очень важно знать особенности, на которые вы должны обратить внимание в первую очередь.
Эксперт по уходу за детьми, поделилась своим многолетним опытом и рассказала, о важных сигналах к которым нужно присмотреться.
Непрофессионализм
Профессиональная няня, которая не опаздывает и серьезно подходит к своей работе, будет ценным сотрудником. Но, как понять, что потенциальные воспитатели, не проявят себя как профессионалы?
Если кандидат на должность няни отличился чем-либо из нижеперечисленного, вам следует дважды подумать о найме такого специалиста:
- Прибывает на собеседование с опозданием или пропускает его без уважительной причины
- Негативно отзывается о бывших работодателях
- Не обращает внимания, когда вы говорите об обязанностях или своих детях
- Перебивает вас, когда вы говорите.
- Отвечает не телефон во время собеседования (если конечно это не очень важный звонок)
- Ругается или использует вульгарный язык, который вы бы не хотели, слышать от ваших детей
- Грязная, неопрятная одежда или наряд вовсе неуместен
- Оставляет негативные комментарии о друзьях и семье прошлых работодателей в социальных сетях.
- Приводит на собеседование какого-то друга.
- Уточнят, можно ли приводить друзей в гости во время работы
- Задает слишком личные вопросы о вашей семье
- Все что её интересует это зарплата
Сомнительная честность и добропорядочность
Няня должна быть надежной. Она бесспорно должна быть, честной с вами. В первую очередь, вы должны чувствовать себя в полной безопасности, когда оставляете этого человека наедине с вашими детьми. Как же определить во время процесса интервью, является ли потенциальная няня ненадежной?
Если она делает любое из следующих действий, лучше её не нанимать:
- Няня чувствует себя неуютно от новости, что время от времени вы будете заглядывать, чтобы посмотреть, как идут дела. Подумайте дважды, прежде чем её нанимать. Вам нужен кто-то, кому Вы можете доверять, и кто будет приветствовать ваши неожиданные визиты.
- Отказывается от собеседования у вас дома.
- Избегает зрительного контакта с вами или вашими детьми.
- Отказывается от проверки своей истории работы.
- Отказывается предоставить рекомендации.
- Отказывается представить вам свои документы (после приема на работу).
- Не хочет вдаваться в подробности о том, почему она оставила свою предыдущую должность.
- Не предоставляет вам ссылки на ее страницы в социальных сетях.
- Не хочет говорить о своём прошлом.
Сомнительный интерес к детям
Отличная няня увлечена своей профессией и отличается искренней любовью к детям. Няня, у которой нет страсти к детям, вряд ли будет для вас хорошим вариантом.
Вот некоторые признаки того, что ваша потенциальная няня вам не подходит:
- Совершенно ничего не спрашивает о ваших детях.
- Кажется, не слушает, когда вы говорите о своих детях.
- Задает больше вопросов о зарплате и графике работы, чем о ваших детях или ее обязанностях
- Когда вы спрашиваете, почему она выбрала карьеру няни, упоминает деньги или другие льготы, а не говорит, что она делает это из любви к детям и семье.
- Дает неопределенный ответ, когда ее спрашивают, что она любит больше всего в том, чтобы быть няней
- Не хватает знаний о надлежащем уходе за ребенком и способах дисциплинирования ребенка
- Не спрашивает о распорядке дня вашего ребенка или о том, как вы поддерживаете дисциплину.
- Не задает никаких вопросов вообще.
- Если дети присутствуют во время интервью, то интерес няни к детям будет показательным.
- Ни разу, даже не поинтересовалась, как зовут вашего ребенка.
- Не слушает детей, когда они разговаривают — не желает участвовать в разговоре и не задает вопросов.
Эмоциональная нестабильность или низкая самооценка
Работа няни может быть напряженной время от времени. Вы хотите нанять няню, которая может справиться с ежедневным стрессом ухода за детьми? Няня, которая плачет или слишком бурно реагирует из-за малейшей проблемы, возможно, является не тем человеком, который сможет справиться с работой няни.
Вот предупреждающие признаки того, что няня может быть эмоционально неустойчивой:
- Большинство ее предыдущих работ были краткосрочными, как правило, менее года.
- Частые переезды из города в город в течение короткого периода времени без какой-либо логической причины.
- Пробелы в ее резюме или длительные периоды между работами и нежелание объяснять пробелы.
- Упоминание о личных проблемах, которые не имеют отношения к работе, таких как проблемы с парнем или друзьями.
- Говорит о себе негативно – имеет заниженную самооценку.
Если обнаружились необъяснимые пробелы в резюме, зондируйте, чтобы узнать, что кандидат делал в этот период. Ищите того, кто сможет честно рассказать о прошлом и ошибках, которые она совершила.
Выводы
Для родителя очень важно найти няню с правильными качествами. Слишком много явных признаков, когда речь заходит о профессионализме, честности, интересе к детям и эмоциональной стабильности во время собеседования, может быть признаком того, что она не является лучшей няней для вас.
А если вы не хотите самостоятельно заниматься поиском лучшей няни для ваших детей, правильнее всего будет обратиться к профессионалам на сайте https://getafood.com.ua/c-salaty-zakuski, которые досконально проверяют своих сотрудников, прежде чем допустить их к работе с детьми.
Запись Особенности, на которые следует обратить внимание при найме няни впервые появилась Путь к истинной себе.
Свежие комментарии